Dans le cas d'une entreprise familiale, l'idéal est que la transition à la génération suivante s'effectue de manière planifiée et anticipée, de préférence du vivant du chef d’entreprise. Cependant, il peut arriver que cette transition survienne de façon prématurée et brutale en raison de circonstances imprévues, telles que la maladie ou un accident. Dans de telles situations, la survie de l'entreprise que vous avez créée peut-être compromise.

Notre expertise vous guide dans la prise de décisions les plus adaptées à votre situation en vue de la pérennité de votre entreprise et sa transmission. A ce titre, nous assistons les chefs d’entreprise dans :

• la mise en place de pacte "Dutreil",
• la rédaction d'actes de donation-partage ou de donation avant-cession,
• la création d’holdings patrimoniales ou animatrices,
• la demande de fractionnement ou de différé du paiement des droits de donation ou de succession,
• la mise en place d'un mandat de protection future ou à effet posthume, ...

La législation offre de nombreux outils pour vous aider à organiser et à transmettre votre entreprise. C'est pourquoi il est essentiel pour tout chef d'entreprise de s'entourer d'experts juridiques, tant lors de la création de l'entreprise qu’à chaque étape clé de son développement. Nous nous investissons pleinement dans les projets de nos clients et sommes soucieux de les guider vers les choix les plus appropriés.